Referent·in für Weiterbildung (m/w/d) 25 Stunden pro Woche, unbefristeter Arbeitsvertrag
Luxembourg,
Luxemburg
Als Referent·in für Weiterbildung arbeiten Sie eng mit den Teams, der Geschäftsführung, dem Vorstand sowie den Partnern von Rosa Lëtzebuerg asbl zusammen, um Weiterbildungsangebote zu den Themen LGBTIQ+-Diversität, Inklusion und queere Sensibilisierung zu entwickeln, zu strukturieren und zu koordinieren. Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Bedarfserhebung, der Konzeption pädagogischer Inhalte sowie bei der Umsetzung des Projekts formations.lgbt.
Diese Funktion ist zugleich analytisch, strukturierend und entwicklungsorientiert. Sie erfordert eine proaktive Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigenständigkeit sowie die Fähigkeit, über bestehende Strukturen hinauszudenken. Wir suchen eine engagierte, organisierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit fundierten Kompetenzen im Projektmanagement und in der Koordination, die nachhaltig zur Kompetenzentwicklung und Wissensvermittlung beiträgt.
Ihre Hauptaufgaben
- die Bedarfe an Weiterbildungen zu den Themen LGBTIQ+-Diversität, Inklusion und queere Sensibilisierung bei Institutionen, Unternehmen, Organisationen sowie im Vereins- und zivilgesellschaftlichen Umfeld analysieren, identifizieren und formal erfassen;
- Weiterbildungsangebote für unterschiedliche Zielgruppen konzipieren, entwickeln und strukturieren, einschließlich Qualifizierungsprogramme für Multiplikator·innen;
- Multiplikator·innen schulen und begleiten, um die Verbreitung von Kompetenzen und Wissen im Bereich der LGBTIQ+-Sensibilisierung zu stärken;
- einen Online-Katalog für LGBTIQ+-Weiterbildungen erstellen, pflegen und weiterentwickeln, der bestehende Angebote in Luxemburg und der Großregion erfasst;
- Weiterbildungen, Workshops und Sensibilisierungsmaßnahmen planen, organisieren und koordinieren;
- externe Trainer·innen und Expert·innen identifizieren, auswählen und beauftragen;
- die qualitative, organisatorische und administrative Nachbereitung der Weiterbildungsmaßnahmen sicherstellen (Vorbereitung, Durchführung, Evaluation, Reporting);
Ihr Profil
- über einen Bachelorabschluss verfügen (Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaften, Human Resources, Projektmanagement oder ein vergleichbarer Bereich);
- über eine einschlägige Ausbildung und/oder relevante Berufserfahrung im Bereich Weiterbildung, Pädagogik oder Projektentwicklung verfügen;
- über sehr gute Kenntnisse der Themen LGBTIQ+, Diversität und Inklusion verfügen;
- über eine ausgezeichnete Fähigkeit zur Bedarfsanalyse sowie zur Strukturierung pädagogischer Inhalte verfügen;
- die Fähigkeit besitzen, selbstständig, strukturiert und proaktiv zu arbeiten und gleichzeitig effektiv im Team zu kooperieren;
- über gute organisatorische, kommunikative und koordinative Fähigkeiten verfügen;
- über gute Kenntnisse gängiger Büro- und digitaler Tools verfügen;
- sehr gute Kenntnisse der luxemburgischen, französischen, deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift;
- Erfahrung in der Vereinsarbeit und/oder im institutionellen Umfeld stellt einen Vorteil dar.